Allgemeines:
Der Einsatz erfolgt im Bezirk Südbaden Schwarzwald gem. § 2 Ziffer 3 der GBV „Entgeltsystem“. Grundlage für die Kernaufgaben und das Anforderungsprofil ist die Musterstellen-beschreibung der EG 7.3.2

Stellenbeschreibung / Aufgabenschwerpunkte
Das Arbeitsgebiet umfasst:

• Erschließung von Mitgliederpotentialen und Auf- und Ausbau gewerkschaftlicher Strukturen in den Dienststellen und Betrieben der Fachbereiche
• Entwicklung und Umsetzung von tragfähigen Konzepten zur Mitgliedergewinnung und Mitgliederbindung; vor allem im Rahmen der Nachwuchsförderung auch von jungen Beschäftigten und Auszubildenden
• Beratung und Betreuung der Funktionär*innen
• Beratung und Begleitung von Interessenvertretungen nach den jeweiligen Vertretungsgesetzen (BetrVG, LPersVG, BPersVG) sowie die Vorbereitung von Wahlen zur betrieblichen Interessenvertretung
• Bearbeitung von thematischen Schwerpunkten der Fachbereiche
• Vertretung der Organisation auf Jugend-, Personal- und Betriebsversammlungen
• Wahrnehmung allgemeiner, fachbereichsspezifischer und gewerkschaftspolitischer Vertretung im Bezirk
• die systematische Ausrichtung der Arbeit auf gewerkschaftliche Handlungsfähigkeit und Mitgliederentwicklung
• Vorbereitung, Organisation und Koordinierung von Arbeitskampfmaßnahmen im Rahmen von Tarifauseinandersetzungen
• Begleitung und Umsetzung der ver.di Tarifpolitik
• Recherchen zu betriebs-, branchen- oder tarifpolitischen Fragestellungen und Aufbereitung der Informationen für das jeweilige Fachbereichsteam
• Wahrnehmung allgemeiner und fachbereichsspezifischer Vertretung innerhalb der landesbezirklichen Fachbereichsteams
• Gestaltung der fachbereichsbezogenen Bildungsarbeit
• inhaltliche Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops
• Rechnungswesen/Controlling sowie büroverwaltende Tätigkeiten

Anforderungsprofil

• Fähigkeiten zu konzeptioneller und selbständiger Arbeit
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Gute Rechtskenntnisse, insbesondere in den entsprechenden Interessenvertretungsgesetzen
• Kenntnisse der Tarifverträge im Fachbereich
• Erfahrung in der Mitgliedergewinnung und Mitgliederbindung
• Bereitschaft, sich in die Spezifika des Öffentlichen Dienstes einzuarbeiten
• Kontaktfreudigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick und strategische Kompetenz
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
• Erfahrung in der Bildungsarbeit
• Führerscheinklasse 3 bzw. B (PKW)

Darüber hinaus erwarten wir eine hohe Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung.

Weitere Informationen
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen
Bewerbungen bitte an folgende Adresse schicken:

• ver.di Landesbezirk BaWü
  Personalabteilung
  Theodor-Heuss-Str. 2/Haus 1
  70174 Stuttgart
  personal.bawue@verdi.de
  Telefon 0711-88 7 88 251
  Fax 0711-88 7 88 259