Zusammen geht mehr...

Was ist die Tarifrunde?
Die Tarifrunde bei der Deutschen Post AG fängt im Januar 2023 an. Ab diesem Zeitpunkt wird ver.di mit dem Arbeitgeber über die Entgelte der 160.000 Tarifbeschäftigten beim Unternehmen verhandeln. Das Ziel ist eine ordentliche Erhöhung der tariflichen Löhne, die der aktuellen wirtschaftlichen Lage Rechnung trägt. Das erreichen wir nur mit unseren Mitgliedern, die sich in der Tarifrunde für höhere Löhne einsetzen.

Warum ist die Tarifrunde wichtig?
Die Beschäftigten bei der Deutschen Post AG brauchen einen Reallohnausgleich und haben es sich verdient, am Unternehmenserfolg der letzten Jahre teilzuhaben. Die Tarifrunde ist deine Chance, Einfluss auf deine Einkommensbedingungen zu nehmen. Zusammen mit deinen Kolleg*innen kannst du dafür sorgen, dass eure Löhne steigen.

Wie läuft die Tarifrunde ab?
Die Tarifrunde ist mit einer Befragung der ver.di-Mitglieder zur Forderungsfindung gestartet. Dies läuft bis zum 15. November 2022. Die Ergebnisse der Befragung bilden die Grundlage für die Beratung über die Forderung in der Konzerntarifkommission am 21. November 2022. Die Tarifkommission setzt sich übrigens u.a. aus ehrenamtlichen Kolleg*innen aus den Niederlassungen der DP AG zusammen.

Danach geht es richtig los. In der ersten Januarwoche fangen die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber an. Die Erfahrung zeigt, dass der Arbeitgeber unseren Forderungen nicht ohne Druck nachkommt. Deshalb wird es in dieser Phase auf dich und deine*n Kolleg*innen ankommen. Hier werden Aktionen und ggf. Warnstreiks stattfinden. Mit diesem Druck geht ver.di stark in die Verhandlungen und kann das richtige Ergebnis am Verhandlungstisch erreichen.